HR-specialist med intresse för lönebildning sökes!

Om verksamheten

Vill du vara med och bidra till en viktig del av Sahlgrenska Universitetssjukhuset? Område 4 är ett av sjukhusets sex områden och omfattar de diagnostiska verksamheterna. I dem ingår verksamheterna för bild- och funktionsmedicin och läkemedel i Göteborgsområdet samt laboratoriemedicin för hela Västra Götalandsregionen. Inom området arbetar cirka 2500 medarbetare och 100 chefer. Området leds av en områdeschef där funktionerna för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling ingår i områdesstaben.

Stabsfunktionerna är till stor del lokaliserade i gemensamma lokaler på Sahlgrenska sjukhustomten och vi har ett nära samarbete oss emellan. Detta samarbete säkerställer att vi kan ge ett kvalitetssäkrat och kompetent stöd till våra chefer, vilket i sin tur skapar värde för våra patienter och hjälper oss att uppfylla sjukhusets uppdrag och mål. HR-avdelningen leds av HR-chef för område 4 och här arbetar HR-specialister med olika erfarenhet och bakgrund.  

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning. Vi arbetar proaktivt, tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra. Här får du ett utvecklande och självständigt arbete med fokus på eget ansvar i en komplex miljö. Du får möjlighet att utvecklas i en värdeskapande och samhällsviktig verksamhet där vi har kul och hjälper varandra, samtidigt som vi löser våra uppgifter och utmaningar på ett kompetent och professionellt sätt. Ingen kan allt ensam, men hos oss kan du alltid lita på att kollegorna finns nära tillhands för råd och stöd när det behövs.

Vi söker dig som är erfaren HR-specialist med särskilt intresse och erfarenhet av lönebildning, förhandling och arbetsgivarfrågor. I denna roll kommer du att ha ett nära samarbete med övriga områden och sjukhusets HR-strateger. Tillsammans kommer ni att driva frågor inom exempelvis lönebildning, arbetsvärdering, lönekartläggning, löneanalys och riktlinjer inom området samt samordna, kvalitetsutveckla och genomföra löneöversyn för områdets medarbetare. Du kommer också att utbilda chefer och medarbetare inom HR i lönebildningsfrågor.

Som HR-specialist hos oss kommer du dessutom att arbeta med ett eller flera verksamhetsområden där du har en naturlig plats i ledningsgruppen och ger nära stöd till cheferna. Du fungerar som ett operativt och strategiskt HR-stöd i det dagliga arbetet i frågor som rör exempelvis rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering och facklig samverkan. 

Om dig

Vi söker dig som är en utvecklingsinriktad, engagerande och drivande HR-specialist. Du skall ha högskoleutbildning inom HR och minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och arbete med lönebildning, förhandling och arbetsgivarfrågor, gärna inom offentlig verksamhet.

Du är professionell genom ett coachande förhållningssätt. Du har lätt för att skapa förtroenden och goda samarbeten. Dessutom har du en god pedagogisk och analytisk förmåga och ser positivt på förändringsarbete. Vi värdesätter också att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset