Områdeschef servicetjänster Södra Älvsborgs Sjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och göra skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? 

Fastighet, stöd och service har i uppdrag att utveckla och leverera servicetjänster som lokalvård, patienttransporter och vårdnära servicetjänster. Uppdraget växer och serviceleveranserna utökas och förändras. 

Vi söker nu en områdeschef som ansvarar för serviceleveranserna på Södra Älvsborgs Sjukhus!

Som områdeschef är du andra linjens chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samt följande huvudsakliga uppdrag, kundansvarig för SÄS och är aktivt engagerad i de komplexa strategiska frågor sjukhuset står inför. Du rapporterar till regionområdeschef och ingår i regionområdets ledningsgrupp och har personalansvar för 9 enhetschefer. Med lyhördhet och handlingskraft i fokus skapar du de bästa förutsättningar för områdets utveckling.

Vidare ansvarar du bland annat för:

• Utförande, utveckling och uppföljning av serviceleveranser på SÄS i nära samarbete med enhetschefer och ca 170 medarbetare. 
• Coacha enhetschefer samt utveckla forum för ledningsgruppens samarbete
• Utveckla verksamhet och kunddialog tillsammans med övriga i regionområdets ledningsgrupp

Kvalifikationer
Rollen kräver en hög förmåga att samverka genom att skapa och underhålla relationer, både utifrån kollegialt, kund samt medarbetarperspektiv.  

Krav på erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategiskt kundsamarbete, önskvärt inom sjukvård, service eller logistik. 
 
Erfarenhet av att arbetat som chef är ett krav och önskvärt erfarenhet av att ha arbetat som andra linjens chef i större, komplex organisation, inom service, logistik, sjukvård eller motsvarande område.

Utbildning på högskolenivå inom hälso/sjukvård, service, beteendevetenskap etc. Alternativt vad som bedöms som motsvarande erfarenhet i kombination med eftergymnasial utbildning. 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt med ett inkluderande och utvecklande arbetsklimat med fokus på en stark gemenskap, kundfokus och samarbete.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar.

Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.

Som en del av urval i chefsrekryteringsprocessen kommer personlighets- och kapacitetstestning ske. Intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Hallberg.

Vi ser fram emot din ansökan!