Södra Älvsborgs sjukhus

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Är du en person som gillar utmaningar och att leda i förändring? Har du lätt för att kommunicera och skapa tillit i en grupp? Är du dessutom strukturerad, tydlig, noggrann och kan sätta gränser? Då har vi jobbet för dig!

Om verksamheten
Vi söker en ny chef till dialysverksamheten på Södra Älvsborgs Sjukhus. Dialysen är en högspecialiserad verksamhet som tar hand om kroniskt och akut sjuka njurpatienter i behov av dialysvård. Behandlingen är livsuppehållande och måste upprätthållas kontinuerligt för att patienterna ska må väl. Dialysverksamheten sköts lokalt för medborgarna i Södra Älvsborgs sjukhus upptagningsområde, men det finns omfattande regionalt samråd och samverkan mellan de olika enheterna i regionen.

Dialysverksamheten bedrivs som mottagning som sker även kvälls- och helgtid. Mottagningarna är förlagda på två enheter – i Borås och i Skene. Det finns också patienter som sköter sin dialys själva i hemmet, så kallad hem-HD, vilket kräver en annan typ av support från ansvariga medarbetare. Verksamheten är i ett omställningsarbete sen ett par år tillbaka för att ställa om till att stärka patientens autonomi, öka andelen egenvård och förändra medarbetarnas roll till att gå från omhändertagande till coachande i större omfattning.

På kort sikt handlar ledningsarbetet på dialysen om att sätta tydliga rutiner, daglig ledning och styrning, upprätta funktionsbeskrivningar och annat praktiskt. Att skapa tillit och samhörighet i gruppen samt ett tillåtande klimat för utveckling är också avgörande. Inom ett par år kommer arbete med att bygga ut dialysens verksamhet och planera för projektering vara ett viktigt element i chefskapet. Att ställa om till ett personcentrerat arbetssätt med fokus på patientens autonomi och stärkande av patientens egenvård kommer även vara långsiktigt viktigt, för patienterna men också för att medarbetarna ska utvecklas till ett mer coachande förhållningssätt. Arbetet innefattar, förutom det direkta ledningsarbetet av dialysverksamheten och dess medarbetare, också ett samarbete tillsammans med ansvarig chef för slutenvård och mottagning samt gemensamt arbete för utveckling med läkargruppen.

Som chef är du en del i medicinklinikens klinikledning och representerar där din verksamhet samtidigt som du bidrar till medicinklinikens utveckling. Du är direkt underställd klinikens verksamhetschef och du har ansvar för din enhets verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Vårdenhetschefsarbetet bedrivs dagtid, måndag till fredag.

Om dig
Vi tror att du har en relevant högskoleutbildning, gärna inom sjukvårdande profession. Du bör ha chefs- eller ledarerfarenhet samt vara van vid att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Erfarenhet av dialysverksamhet är positivt. Du bör vara trygg i din roll som ledare och chef, stark kommunikativt och bra på att skapa en lagkänsla i medarbetargrupper. Du trivs även med att leda i förändring. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske digitalt den 20e samt 23e augusti.

Vårt erbjudande 
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.

För oss är det viktigt att du trivs på din arbetsplats och vi värnar om våra medarbetares hälsa. Därför erbjuder vi dig förmåner och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/4514
Kontakt
  • Karin Hederstierna, verksamhetschef, 033-616 45 07, karin.hederstierna@vgregion.se
Facklig företrädare
  • Jenny Vikström, Vårdförbundet, 033-616 22 11 jenny.wikstrom@vgregion.se
  • Mia Gunnarsson, Kommunal, 033-616 20 08 mia.gunnarsson@vgregion.se
Publicerat 2021-08-25
Sista ansökningsdag 2021-09-16

Tillbaka till lediga jobb