Verksamhetschef

Regionhälsan Expertenheterna Göteborg bedömningsteam

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och driva förändring, inspirera sitt team samt bidra till en organisation som gör skillnad – på riktigt!

Om oss

Göteborg Bedömningsteam utför utredningar på uppdrag av Försäkringskassan, så kallade aktivitetsförmågeutredningar (AFU). Vi gör också bedömning av funktion och aktivitetsförmåga på remiss från såväl primärvård, specialistvård som företagshälsovård i Västra Götalandsregionen. Syftet är att vara ett stöd åt behandlande läkare. De patienter som kommer till oss är eller riskerar att bli sjukskrivna. Flera patienter har en komplex problematik och flera infallsvinklar behövs. Varje profession hos oss – arbetsterapeut, fysioterapeuter, läkare och psykologer, bidrar med sin kunskap. Stor vikt läggs på teamsamarbete där allas kompetens är viktig.

Om arbetet

Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som verksamhetschef kommer du delta i ledningsarbetet och bidra till helhetssyn och utveckling. Du kommer att samverka både regionalt och i viss mån även nationellt avseende utredningar till Försäkringskassan. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 16 verksamhetschefer i regionområde Expertenheter som gemensamt arbetar för utveckling inom regionområdet. Du kommer ha ett extra nära samarbete med verksamhetschef på Borås Bedömningsteam som ingår i samma ledningsgrupp.

Din närmsta chef är regionområdeschefen som sitter med i Regionhälsans förvaltningsledning.

Om dig

Vi söker dig som har legitimation inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har kunskaper inom försäkringsmedicin. I första hand söker vi en erfaren och trygg chef som kan leda specialister och samverka med berörda myndigheter samt organisationer. Du har erfarenhet av och värdesätter vikten av teamarbete.

Som person är du tydlig samt kan stå för dina beslut, samtidigt som du är prestigelös, öppen och kommunikativ. Du arbetar tillitsbaserat och tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat som bidrar till en lugn, trygg och trivsam arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Övrigt

Intervjuer planeras till förmiddagen den 12 december respektive förmiddagen den 15 december i Stationshuset Göteborg. I rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester bli aktuella.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.