PTP-Psykolog, Ungas psykiska hälsa - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Starta karriären i Västra Götalandsregionen - vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser. Vi satsar på psykologers utveckling och erbjuder ett sammanhållet PTP-program. Varmt välkommen att söka PTP hos oss!

Om oss

Välkommen till Ungas psykiska hälsa område V7 och särskilt till Södra Torget UPH, nu söker vi dig som vill genomföra din PTP tjänstgöring hos oss här på Ungas Psykiska hälsa. På områdets UPHer arbetar 15 stycken engagerade medarbetare inom olika professioner, du kommer ingå i ett team med fem psykologer, varav Gustav Anell kommer vara din handledare under året. Vi arbetar tätt tillsammans alla Närhälsans UPH enheter i området och detta gör oss till en stor professionell miljö vilket vi upplever som stimulerande.

Närhälsan Södra Torget vårdcentral är centralt beläget i Borås med ett upptagningsområde som omfattar cirka 9 500 listade patienter, men på UPH är vi producentneutrala och tar emot patienter som söker oss avsett var de är listade.

Vi strävar efter en positiv stämning och värnar om en god arbetsmiljö där vi värdesätter varandra och våra kompetenser inom olika verksamheter. Alla har ett gemensamt ansvar för helheten och deltar i förbättrings- och utvecklingsarbete. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi erbjuder nu PTP-tjänstgöring med eventuell möjlighet till fortsatt anställning efter legitimation. Dina arbetsuppgifter består av att under handledning genomföra psykologarbete på UPH, vilket innebär att bedöma och behandla psykisk ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag; Ungas psykiska hälsa. Vi arbetar hela tiden med fokus på att barnet finns i en familj och i ett sammanhang i sin skola, varför behandling hos oss oftast är ett arbete i samklang med många andra. I vårt uppdrag finns preventiva och tidiga insatser. Vi  jobbar utifrån en utgångspunkt i ungas behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska besök. Vi tror också att en arbetsdag som är varierad tröttar mindre och skapar en god förutsättning för trivsel på jobbet.  

Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse av att arbeta just primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla unga med psykisk ohälsa som berörs av vårt uppdrag.

Om dig

• Du har avlagt psykologexamen med behörighet att genomföra PTP-tjänstgöring.
• Du har läst inriktning KBT eller annan aktuell inriktning för psykologisk behandling.
• Du har intresse för primärvård och primärvårdsanpassade arbetssätt såsom stegvis.

Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot patienter och deras familjer är grunden för allt vårt arbete och en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du besvarar ett antal urvalsfrågor i samband med att du registrerar din ansökan. Urval sker därefter i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.