NU-sjukvården, Område Ledning och stöd, HR

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Beskrivning
HR-organisationen NU-sjukvården, som är en politiskt styrd organisation, är organiserad i tre områden som omfattar cirka 25 verksamheter. HR-organisationen består av en HR-chef och cirka 25 medarbetare som stödjer organisationen i HR-relaterade frågor. Det är en stor bredd på arbetsuppgifterna och många kontaktytor.

Inom HR arbetar medarbetare som specialister, generalister eller HR-områdespartners. Våra medarbetare finns placerade både på NÄL och Uddevalla sjukhus. Vi erbjuder dig ett mycket varierande arbete med möjlighet till utveckling inom HR-området. Du får också trevliga kollegor och möjlighet till god kollegial stöttning och internt lärande utifrån ett HR-perspektiv.

Arbetsuppgifter
Du erbjuds ett stimulerande arbete inom rekrytering och du kommer i första hand att vara ett stöd för chefer i frågor gällande utlandsrekrytering.

Tjänsten innebär bland annat handläggning av ärenden hos Migrationsverket och hantering av kontakter med Socialstyrelsen och andra myndigheter. I din roll driver och kvalitetssäkrar NU-sjukvårdens arbete med utlandsrekrytering. Du ingår i ett regionalt nätverk tillsammans med andra HR-specialister som arbetar med utlandsrekrytering. Tjänsten innebär att du kommer producera material- och annonser på både svenska och engelska och föra samtal där både engelska och svenska är arbetsspråk för uppdraget.

I arbetet ingår även att utforma och administrera annonser och göra urval inför intervju, ofta är du med i delar eller hela processen som till exempel kravprofilsarbete, delta vid intervjuer och referenstagning. En viktig del i vårt arbete är att marknadsföra NU-sjukvården som attraktiv arbetsgivare. Det innebär bland annat att du kommer att planera och delta i rekryteringsbefrämjande åtgärder och aktiviteter såsom mässor, karriärsdagar, jobbevent och besök på skolor.

Du kommer att ingå i en grupp som arbetar med rekrytering, marknadsföring och kompetensförsörjning för hela NU-sjukvården.

Kvalifikationer
Högskoleexamen med inriktning personal eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering tidigare och/eller har erfarenhet av myndighetshandläggning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att kunna ge kvalificerade råd till chefer har du kunskaper inom arbetsrätt.

Vi söker dig som har förmåga att kommunicera, skapa förtroende och samarbeta. Du är serviceinriktad och mån om att ge ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta strukturerat och har en god administrativ förmåga. Eftersom en del av arbetet är att skapa attraktiva annonser är det bra om du har en god stilistisk förmåga. Du får gärna vara kreativ och ha lätt för att komma med nya idéer. Du arbetar metodiskt och driver dina uppdrag självständigt. Din förmåga att prioritera är viktig då du har flera uppdrag på gång parallellt och ofta med korta deadlines.

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/8991
Kontakt
  • Linnéa Jumark, HR-specialist, 0104356876
Facklig företrädare
  • Ulrika Andersson, Vision, vxl010-4350000
Publicerat 2022-11-14
Sista ansökningsdag 2022-12-05

Tillbaka till lediga jobb