HR-specialist - Vi söker en kollega till vår HR-avdelning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-avdelning
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Beskrivning
Vi står inför en spännande utveckling, inte minst med tanke på inflyttning i den nya delen av Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus som tas i bruk efter årsskiftet.
Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus samt kvinnosjukvården består av nio verksamhetsområden och har cirka 2 900 anställda. HR-avdelningen är en specialistfunktion som arbetar nära verksamheterna i såväl operativa som strategiska HR-frågor. Vi har ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner såsom Ekonomiavdelningen och Utvecklingsavdelningen.
Vad kan vi erbjuda dig som söker?
Du deltar årligen i ett antal SU-övergripande HR-seminarier och utbildningssatsningar. Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad HR-avdelning. Vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.
Arbetsuppgifter
I din roll som HR-specialist deltar du aktivt som partner i en av våra verksamhetsområdets ledningsgrupper och är HR-stöd åt chefer i det dagliga arbetet.
Arbetet innebär nära samarbete med våra chefer, kollegor inom HR och med övriga stabsfunktioner.
Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. Du ska även ha några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig verksamhet.
För rollen krävs ett affärsmässigt och tydligt arbetsgivarperspektiv i kombination med att du delar våra värderingar "Tillsammans för patienten med patienten". Du trivs i en lärande miljö, utmanas av komplexa frågeställningar och förmår arbeta såväl självständigt som i grupp. Det är stor variation i arbetet så du bör ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är också viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbeta strukturerat. Du är van vid att bedriva ett självständigt arbete och har en god samarbetsförmåga oavsett vem du möter.
Som person är du ödmjuk, målinriktad och drivande. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2020/4798 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2020-10-12 |
| Sista ansökningsdag | 2020-10-26 |