På Regionhälsans HR-avdelning är vi ett engagerat team som tillsammans driver och utvecklar HR-frågor för att möta nya förutsättningar och möjligheter. Vi finns på tre lokalkontor i Göteborg, Skövde och Vänersborg. I Göteborg och Skövde har vi moderna och aktivitetsbaserade arbetsplatser.
Vi arbetar nära verksamheterna och är ett viktigt stöd för chefer i deras dagliga arbete. Hos oss finns HR-konsulter, HR-strateger och en HR-administratör som leds av en HR-chef.
Som HR-konsult hos oss får du ett brett och kvalificerat uppdrag där du fungerar som ett nära stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. I rollen ger du kvalificerat stöd inom områden som rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, personalekonomi och kompetensförsörjning. Du driver även och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med chefer, vilket inkluderar riskbedömningar och framtagning av handlingsplaner. Vidare stöttar du chefer i tillämpningen av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer, och är ett aktivt stöd vid förändringsarbete och organisationsförändringar. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lärande kultur genom att sprida kunskap och utbilda chefer i HR-relaterade frågor. I din roll blir du en del av ett team som arbetar lösningsorienterat och med stort engagemang för att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö.
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande erfarenhet. Du har tidigare arbetat med både operativt och strategiskt HR-arbete, gärna inom vård eller offentlig sektor. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal samt en förmåga att arbeta strukturerat med arbetsmiljöfrågor.
Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i din professionella roll. Du har en god analytisk förmåga, helhetssyn och trivs med att driva processer självständigt och tillsammans med andra.
Tjänsten är ett vikariat upp till 1år med start helst i april.
Placeringsort är Göteborg, men det förekommer resor inom regionen.
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att hållas den 11/2 på eftermiddagen och 12/2 på förmiddagen i Regionens hus, Göteborg.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | April, enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/318 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-20 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-10 |