Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.
Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.
Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla
människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom
kulturområdet.
Nu vill vi vidareutveckla metoden med unga läsambassadörer i Göteborg och möjliggöra att arbetet fortsätter även efter insatsens avslut.
Under perioden 2022-2024 pågick inom enheten ett projekt i nära samarbete med Göteborgs stad för att utveckla läsfrämjande metoder. Projektet mynnade ut i en metodhandbok om att arbeta med unga läsambassadörer. Metoden innebär att ungdomar anställs som läsambassadörer i syfte att nå ut och inspirera fler barn och unga till läsning. Målsättningen är att stimulera till läsning på fritiden och stötta barn som har svag språkutveckling i syfte att få fler att fullfölja sina studier.
Tjänsten har sin placering på enheten Bibliotek och litteratur som ansvarar för det lagstadgade regionala biblioteksuppdraget samt litteraturen som konstform utifrån kultursamverkansmodellen. På enheten arbetar 16 konsulenter varav flera verksamhetsområden berör läsfrämjande för barn och unga.
Utforskande testa olika insatser där metoden unga läsambassadörer kan användas för att spridas till fler områden och verksamheter inom Göteborg. Det kan bland annat vara i samverkan med bostadsbolag, socialförvaltning, kulturförvaltning, föreningar, civilsamhälle och studieförbund.
Vi söker dig med erfarenhet av läsfrämjande insatser, metodutveckling och projektledarskap. Du har erfarenhet av att ha arbetat nära barn och unga och har förståelse för deras medievärldar. Du kommer att utveckla och utföra arbetet med projektuppdraget i dialog med kollegor och chef, men ansvarar för att driva projektet genom att självständigt planera och utvärdera.
För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att möta nya människor och tycka om att arbeta i team och grupper. Du är prestigelös, kan kompromissa och ser till vad som är bäst för helheten. Du kommer att arbeta i situationer där det krävs diskussion och argumentation för att komma fram till gemensamma lösningar. Du har förmåga att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, växla mellan dessa och skapa en egen arbetstakt utifrån verksamhetens behov.
Krav
Meriterande
Intervjuer genomförs 16/2 och 20/2.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningen avslutas | 2028-01-31 |
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Efter överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/57 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-01-08 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-26 |