Specialistläkare/projektledare

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en engagerad specialistläkare som vill ta en ledande roll som projektledare och aktivt bidra till att driva övergången från AT till BT enligt föreskriften ST 2021 med både fristående och integrerad BT. Ta chansen att bli en del av ett spännande och betydelsefullt uppdrag hos en av Sveriges absolut största arbetsgivare, här kan du verkligen göra skillnad

Ditt uppdrag
Avvecklingen av AT och implementeringen av BT (ST 2021) är den största förändringen på många år inom svensk läkarutbildning. Förändringen är inte enbart en utbildningsfråga utan hänger också tätt samman med kompetensförsörjningen av läkare. Förändringen är komplex, berör många verksamheter och kommer att kräva stegvisa, strategiska och verksamhetsnära beslut för att lyckas. Inom VGR pågår sedan ett par år ett omfattande arbete för att möta denna förändring och vi går nu in i en ny fas där vi behöver förstärkning med en projektledare.

Uppdraget innebär att på strategisk nivå medverka till att avvecklingen av AT och den fortsatta implementeringen av BT (ST 2021) genomförs samordnat inom VGR så att Västra Götalandsregionens totala utbildningskapacitet utnyttjas på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

Som projektledare ansvarar du för att utveckla strategier och arbetssätt för avveckling av AT, samt för att utarbeta modeller och scenarier för det fortsatta införandet av BT enligt föreskriften ST 2021. Arbetet sker på uppdrag av regionstyrelsen och regleras i uppdragshandlingen ”stärkt regiongemensamt samarbete kring utbildningsuppdraget för läkare” (RS 2024-02466) Till grund för det fortsatta arbetet med strategier och modeller finns det en ”färdplan” framtagen att bygga vidare på.

Uppdraget innebär ett nära samarbete bland annat med utbildningscheferna inom förvaltningarna, strateg för utbildningsuppdraget på koncernkontoret, regionalt övergripande studierektor för läkarutbildningen samt Göteborgs universitet. Det kan också förekomma en del nationella kontakter då viss samordning eftersträvas inom Sverige. Tjänsten är placerad inom koncernstab HR vid koncernkontoret. Du rapporterar till strateg för utbildningsuppdraget och har regelbunden dialog med regionens samordnande grupp för utbildningsuppdraget.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi kan erbjuda dig ett uppdrag som innebär att på strategisk nivå vara med och forma en komplex och omfattande förändring. Du kommer att ingå i nätverk av erfarna människor med stor kunskap inom läkarutbildningens utbildningsfrågor och du kommer kunna kombinera ditt arbete på plats i våra moderna kontor med distansarbete. 

Västra Götalands Regionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och för detta uppdrag som har en omfattning av 50 – 75% och sträcker sig från 2026 – 2028 finns möjlighet att kombinera din nuvarande anställning med detta strategiska uppdrag. Den finns också möjlighet att dela uppdraget på två personer. 

För att lyckas i rollen behöver du:
För uppdraget krävs att du är specialistläkare, gärna från någon specialitet där du har varit i kontakt med läkare som gör sin AT, BT eller ST. Det är meriterande om du har erfarenhet som studierektor för AT, BT eller ST läkare samt har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning. Du behöver ha bred förståelse för hur hälso- och sjukvården är organiserad och en vilja att arbeta utifrån öppenhet och transparens.

För att kunna lyckas med uppdraget behöver du kunna skriva välformulerade och stringenta texter, hålla samman team med professionella medarbetare och självständigt kunna ta innehållsansvar för att driva projektet framåt. Förmåga till helhetssyn, att kunna arbeta självständigt, strukturerat och analytiskt är viktigt i uppdraget. För uppdraget krävs även förmåga att kunna leda grupper och driva samarbete på ett transparent och tydligt sätt samt en god pedagogisk förmåga i både tal och skrift.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
För att kunna söka detta uppdrag krävs att du idag har en tills vidare anställning inom VGR. Vi ser gärna att uppdraget sker genom så kallat tjänsteköp mellan din ordinarie arbetsgivare och koncernstab HR.

Uppdraget är tidsbegränsat från januari 2026 till december 2028. Placeringsort kan diskuteras och resor förekommer i tjänsten. Intervjuer hålls löpande.   

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/