Läkarchef till läkarenhet kirurgi

Om oss
Verksamhetsområdets uppdrag är att utreda och behandla patienter inom specialiteterna kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals samt urologi. Vi har tre slutenvårdsenheter och fyra mottagningar och vård bedrivs i Borås och Skene. I Borås genomförs både i den akuta såväl som den planerade verksamheten och i Skene genomförs endast planerad verksamhet.

Läkarenhet kirurgi består av cirka 40 medarbetare fördelat på två läkarchefer och har fem sektioner: övre gastro, kolorektal, bröst/endokrin, kärl samt akut. Varje sektion leds av sen sektionsansvarig och inkluderar överläkare, specialister inom kirurgi, urologi och kärlkirurgi samt ST-läkare. Medarbetargruppen präglas av drivna individer med lång erfarenhet och hög kompetens.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet kirurgi kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha ett delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med fokus på högkvalitativ vård. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga 13 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. Som chef på SÄS bidrar du även till förvaltningens utveckling och företräder fattade beslut. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. För administrativt stöd har du en administratör dedikerad till enheten. 

Vidare kommer du ha ett samarbete med två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals.

Chefsuppdraget uppskattas till 40–60% och innebär delat ledarskap. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete som specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi inklusive jourtjänstgöring.

Din profil
Du är i första hand läkare där det är meriterande med specialistkompetens inom kirurgi och erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag.

Vi förutsätter att du är en balanserad person med goda ledaregenskaper och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i resan att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Du är strukturerad, analytisk och har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se helheten och arbeta strategiskt för mål och strategi. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och med ditt närvarande ledarskap bidrar du till ett gott arbetsklimat.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 21 augusti och kommer att genomföras tillsammans med facklig representant. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Varmt välkommen med din ansökan!