Koncernkontoret, Koncernstab för strategisk hälso- och sjukvårdsutveckling

Vill du bidra till Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle i Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben arbetar med strategiska hälso- och sjukvårdsfrågor ur ett invånar- och regionövergripande perspektiv. Staben leds av hälso- och sjukvårdsutvecklingsdirektören. I stabens uppdrag ligger att stödja den strategiska hälso- och sjukvårdsnämnden, dess beredning för psykisk hälsa och de fem delregionala nämnderna.  Inom hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben finns två avdelningar, Samverkan, strategi och FOU och Stöd och utveckling av vårdens processer.

Vi söker nu ledningsstöd till hälso- och sjukvårdsutvecklingsdirektören. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder en tjänst som ledningsstöd åt hälso- och sjukvårdsutvecklingsdirektören där du också kommer att ingå i ett team med två andra ledningsstödskollegor. Dessutom samarbetar du tätt med de ledningsstöd som finns inom hälso- och sjukvårdsproduktionsstaben, samt övriga staber på Koncernkontoret.

Ledningsstödets huvudsakliga uppgifter är att stötta direktören i sin roll som stabschef och funktionsansvarig samt i roll som ansvarig tjänsteperson gentemot strategiska hälso- och sjukvårdsnämnden och som stöd till politiken. Inom hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben jobbar medarbetare i ledningsstödet även självständigt med egna uppdrag i samråd med direktör och stab.  Du kommer ingå i ledningsgrupp och jobba nära direktören. Du kommer också samarbeta tätt med såväl chefer som medarbetare, både inom och utanför den egna staben och delta i olika konstellationer som stabsrepresentant.

Hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben ska medverka till att utveckla ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem och ansvarar för att koordinera arbetet med att ta fram måldokument och strategiska planer. Hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben ansvarar även för att koordinera stödet till utveckling av vårdens processer och VGRs samordningsråd för att skapa en sammanhållen utveckling. Staben tar en aktiv roll i arbetet med vårdens digitalisering och införande av nya arbetssätt och förändringsledning kopplat till regionens digitaliseringssatsningar inom hälso- och sjukvård. Strategiskt folkhälsoarbete, samverkan med kommunerna, prioriteringsfrågor samt forskning och Life Sciencefrågor inom hälso- och sjukvården ingår också i stabens uppdrag. I arbetet inom hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben ingår att tänka nytt, hålla ihop flera olika perspektiv samt arbeta i matris med medarbetare från koncernkontorets olika staber och förvaltningar.


Vad kan vi erbjuda dig?
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.


För att lyckas i rollen behöver du:
För att nå ett sammanhållet koncernkontor krävs samarbete över organisationsgränser. Du behöver ha förmågan att kunna se flera perspektiv, arbeta i flera processer och team.

Du behöver vara självständig, strukturerad, resultatorienterad och driven. Du behöver ha en vilja att hela tiden lära nytt och sätta dig in i nya frågor och områden och ha god kommunikativ förmåga. Van att prioritera och har en god och balanserad förmåga att hantera både långa och korta deadlines i arbetet och även ha förmåga att snabbt planera om vid behov. Du skall kunna arbeta över gränser och se till helheten före delar.

För uppdraget krävs

  • Relevant högskoleutbildning och god förståelse för hela bredden av hälso- och sjukvård
  • Flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, arbete inom någon av hälso- och sjukvårdens förvaltningar är meriterande
  • God kännedom om hur VGR leds och styrs
  • Kompetens och dokumenterad erfarenhet inom beredningsarbete och ärendehantering samt förmåga att skriva tjänsteutlåtanden och rapporter självständigt
  • Förmåga att hantera stora informationsmängder av olika karaktär samtidigt.
  • Utbildning inom förbättringskunskap, processutveckling, projektledning och förändringsledning är meriterade
  • Förmåga att få med dig medarbetare, ha ett inkluderande arbetssätt och självständigt leda grupper
  • Erfarenhet av att jobba med FoU-frågor och /eller frågor som rör samverkan inom hälso- och sjukvården är meriterande

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2024/6173
Kontakt
  • Karin Looström Muth, Sjukvårdsdirektör, karin.loostrom@vgregion.se
Facklig företrädare
  • Vision: Jeanette Hansson, jeanette.e.hansson@vgregion.se
  • Akademikerförbundet SSR, SACO: Git Olofsson, git.olofsson@vgregion.se
Publicerat 2024-12-11
Sista ansökningsdag 2025-01-06
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb