Distriktssköterska/Sjuksköterska - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Välkommen till Närhälsan Kärra vårdcentral och BVC! Vi finns på Norra Hisingen 12 km från Göteborgs centralstation, 13 km från Kungälvs resecentrum och 7 km från Angereds centrum. Vi är en välfungerande vårdcentral med ca 9600 listade patienter, stabil bemanning och god ekonomi. Vårdcentralen ligger nära Kärra centrum, intill den vackra naturen och gångavstånd från pendelstationen med möjlighet till kostnadsfri parkering.

Hos oss arbetar specialister i allmänmedicin, ST-läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Vårdcentralen har välutvecklade specialistsköterskemottagningar inom diabetes, astma/KOL, läkarmottagning, barnhälsovård och laboratorium. Vi ansvarar även för äldreboende och LSS-verksamheter. Vi har möjlighet att erbjuda våra patienter att träffa en hälsocoach för att få stöd till beteendeförändring och få vägledning till hälsosamma levnadsvanor. Dessutom samverkar vi mycket med Kungälvs sjukhus.

Tillsammans med teamledare och chef är vi 26 medarbetare som trivs tillsammans, har ett vänligt och hjälpsamt arbetsklimat med stort engagemang och arbetsglädje. Stämningen är lättsam, skojfrisk och vi är måna om varandra. Vi värnar om god arbetsmiljö och vill att du ska kunna påverka din arbetssituation. Styrning och ledning utgår från ett tillitsbaserat ledarskap och medarbetarskap.

Vi har en härlig uteplats där vi fikar och lunchar när vädret tillåter. Som anställd hos oss har du möjlighet att få 2000 kr i friskvårdsbidrag, kontinuerlig kompetensutveckling och fri öppen hälso- sjukvård hos läkare, distriktssköterska och sjukvårdande behandlingar i hela Sverige. Läsa gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder.

Vi är stolta över vår vårdcentral och välkomnar nu dig att bli en del av vår gemenskap.

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Telefonrådgivning ingår i dina arbetsuppgifter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och inom teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, är lösningsorienterad och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi uppmuntrar ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt                                                 

Resor i tjänsten förekommer.

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas under vecka 32 och 33.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.