Undersköterska - Var med och starta upp IMA! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Medicin & akutverksamhet, Avdelning 239
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Om oss
Vi har under en längre tid varit en IMA-Covidavdelning (IMA=intermediärvårdsavdelning) men nu är det dags att återgå till ordinarie verksamhet. Detta har genererat i att vi utvecklat en IMA-kompetens och vi kommer att öppna en IMA modul på avdelningen inom kort. Vi är en akut allmänmedicinsk vårdavdelning med inriktning strokevård med 14 vårdplatser.
Om vår arbetsplats
Avdelning 239 är en akutvårdsavdelning. Du som börjar hos oss står inför en spännande resa och erbjuds strukturerad kompetensutveckling. Du kommer också successivt få möjlighet att fördjupa dig inom något ansvarsområde som du har eller utvecklar ett stort intresse för. En viktig del i vårt arbete är att arbeta med hög kvalité och därigenom hög patientsäkerhet. Vårt mål är patienten i centrum.
Vi har för närvarande 14 vårdplatser fördelade mellan stroke/TIA och internmedicinplatser där vi vårdar patienter med bland annat pneumoni, yrsel, KOL och infektioner. Vi står nu inför att även införa IMA vård och kommer därmed att anpassa antal vårdplatser.
Följ oss gärna på vårt Instagram konto där vi heter: avdelning239
Tänka nytt
Du får kontinuerlig vidareutveckling och utbildning i din roll. Utbildningar inom medicin och stroke erbjuds för att ständigt vara uppdaterad inom båda inriktningarna. På torsdagar erbjuds föreläsningar om olika sjukdomar vi stöter på och utifrån önskemål från personalen.
Vi erbjuder mentorskap för undersköterskor med syfte att stödja och underlätta i nya tjänsten.
Vi erbjuder även träning på arbetstid, målet är att våra träningsinspiratörer ska hålla i träning 15 minuter per dag. Frukostbuffé dukas upp av vår köksa alla dagar i veckan och vi har en nystartad grötklubb som har blivit en succé!
Vi är modiga och arbetssätt är inte ristade i sten, vi välkomnar nytänkande och är glada över att ständigt utveckla avdelningen och uppskattar nya idéer och engagerade medarbetare.
Vad skiljer oss från andra avdelningar?
Vi är ett härligt gäng som ständigt värnar om varandra och tar tillvara på varandras kompetenser. Vi driver förbättringsarbeten där medarbetaren är den centrala punkten och ges möjlighet att förverkliga visioner.
Våra medarbetare nominerade avdelningen till årets arbetsplats och vi är otroligt stolta över att vi vann den utmärkelsen!
Om dig
Du som söker tjänsten ska vara utbildad undersköterska.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg, Mölndal |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/371 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2022-01-17 |
| Sista ansökningsdag | 2022-01-31 |