NU-sjukvården, HR-enheten

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Vi söker din HR-kompetens! 

Din nya arbetsplats 
HR-organisationen består av en HR-chef samt cirka 25 medarbetare som stödjer organisationen i HR-relaterade frågor. Det är en stor bredd på arbetsuppgifterna och många kontaktytor. Inom HR arbetar vi som specialister, generalister, HR områdespartners eller personalcontrollers. 

Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss erbjuds ett mycket varierande arbete med möjlighet till utveckling inom HR-området, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper NU-sjukvården att bli ännu bättre!

Du får också trevliga kollegor och möjlighet till god kollegial stöttning med internt lärande utifrån ett HR-perspektiv.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult har du en aktiv roll i kärnverksamheten och är engagerad i förbättrings och utvecklingsarbeten. Du arbetar med såväl operativa, strategiska och administrativa HR-frågor. Utifrån ett konsultativt arbetssätt ger du kvalificerat stöd till chefer i HR-relaterade ärenden. Du driver, utvecklar, implementerar och följer upp HR-arbetet i verksamheterna. Du kan medverka vid samverkansgrupper och möter fackliga företrädare.

Som HR-konsult arbetar du självständigt med mycket egenansvar. Du är en kompetent rådgivare som hanterar många frågor i en stor och komplex organisation. Genom ett brett och kvalificerat HR-arbete stödjer och coachar du chefer inom alla HR-processer samt anpassar insatserna efter specifika behov. Du arbetar i nära samarbete med HR-gruppen och har stora utvecklingsmöjligheter och kunna fördjupa dig inom HR-processerna

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal och har några års
erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och att driva förändringsarbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll.

Du har god kommunikativ förmåga både i enskilda samtal och i större grupper. Du är coachande, initiativtagande, har hög energi samt skapar förtroende med dem du arbetar med. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt är serviceinriktad och mån om att leverera.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Annonsen avser tre tillsvidareanställningar, placering på NÄL. Provanställning kan tillämpas.

Tjänst tillsätts under förutsättning att ordinarie medarbetare som är tjänstledig avslutar sin anställning.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 3
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/3877
Kontakt
  • Cimona Sjöstrand, HR-specialist, tfn 010-435 68 22
Facklig företrädare
  • Vision Ulrika Andersson, , vxl 010-435 00 00
  • Stig Roos, SSR, 070-255 49 19
Publicerat 2021-08-02
Sista ansökningsdag 2021-08-22

Tillbaka till lediga jobb