Södra Älvsborgs Sjukhus , HR-enheten

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har erfarenhet och intresse för personalfrågor både på operativ och strategisk nivå. I rollen som HR-partner kommer du att arbeta inom hela HR-området som generalist samtidigt som du är verkar inom ett eller flera specialistområden. Just nu söker vi dig som vill verka inom arbetsmiljö och rehabilitering som specialistområde. Det innebär att du, förutom att arbeta kontinuerligt som partner till verksamhetschefer, kommer att arbeta med att stödja SÄS chefer i rehabiliteringsprocessen.

Som HR-partner arbetar du nära verksamhetschefer och ledningsgrupper med kunskap och engagemang för verksamheten som helhet. Tillsammans med verksamhetschefen coachar och stöttar du klinikernas chefer i sitt ledarskap i enlighet med fastställda chefskriterier och är klinikens främsta stöd i arbetet med kompetensförsörjning, löneprocess och systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete.   

I din roll som HR-partner kommer du också att sitta med i lokal samverkansgrupp (LSG) för den/de kliniker du är verksam inom. Det innebär att du tillsammans med verksamhetschefer svarar för agendan i den fackliga samverkan. LSG är tillika skyddskommitté varpå det systematiska arbetsmiljöarbetet även följs upp.  

HR-enheten är idag sju HR-partner som arbetar mot sjukhusets 15 kliniker. HR-partner har ett nära samarbete med utsatta mötesforum för att säkerställa likartade arbetssätt men även för att ge varandra stöd i en varierande roll som ställer höga krav på prestation och flexibilitet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

  • Högskoleutbildning med inriktning mot personal/arbetsliv/HR
  • Ett krav är att du tidigare har arbetat med HR-frågor
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
  • Erfarenhet av arbete med rehabilitering är meriterande

Uppdraget kräver en god social kompetens och samarbetsförmåga och rollen till mångt och mycket är konsultativ och kräver en hög servicenivå. 
För att trivas i rollen som HR-partner bör du vara strukturerad, engagerad och motiveras av att stödja chefer genom ett coachande förhållningssätt. Vidare har du en egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/1982
Kontakt
  • Ida Olsson, enhetschef, 033-616 2445, Mobil 0700823246
Facklig företrädare
  • Juanita Samuelsson, Vision, 033-616 2032
Publicerat 2019-03-19
Sista ansökningsdag 2019-03-31

Tillbaka till lediga jobb